Au loin, le bâtiment Brastel (l'enseigne bleue)
Je viens d’obtenir un premier contrat de 6 mois chez Brastel, une société de télecoms basée à Tokyo, spécialisée dans les cartes prépayées pour les appels internationaux. Je travaillerai sur le développement du site internet www.brastel.jp
Initialement, il était prévu que je travaille à la maison (à Osaka donc) en “télétravail”. Finalement, ce sera dans le bureau de la petite succursale d’Osaka, à cause de soi-disant problèmes de sécurité réseau.
Depuis la catastrophe de mars et les problèmes qui ont touché Tokyo (transports perturbés, courant électrique rationné), il semblerait que des entreprises cherchent à “délocaliser” une partie de leurs activités, pour mieux répartir les risques.
Le contrat
Les conditions du contrat ne sont pas vraiment avantageuses :
- 8 heures par jour (ça c’est presque normal)
- 5 jours par semaine plus 1 samedi sur 3… soit 5,33 jours par semaine !
- 10 jours de vacances par an… c’est la norme au Japon !
Pour un petit salaire éloigné des standards du domaine…
“Faute de grive, on mange des merles”.
Le hanko
Un petit détail pratique :
Au Japon, pour signer un contrat, on utilise un sceau personnel appelé “hanko”.
J’ai donc otenu mon hanko, commandé sur internet, avec mon nom en caractères “katakana” (l’alphabet utilisé pour les mots d’origine étrangère).
En espérant que mon hanko signe un jour un meilleur contrat !
Mon hanko